El trabajo doméstico: feminizado, precarizado y mal pago

martes, 9 de agosto de 2022
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08/08/2022 – En julio pasado, concretamente el 22 de julio, se celebró el Día Internacional del Trabajo Doméstico, con el objetivo de contribuir con el reconocimiento y la visibilización de esta tarea tan importante que llevan a cabo, casi exclusivamente, mujeres. Y nos podríamos preguntar si no tendrá que ver con esto, que el trabajo doméstico es uno de los más precarizados y uno de los peores remunerados, y uno de los que más está demorando en recuperar lo que perdió por el parate por la pandemia. Para profundizar más aún esta temática hablamos de esto con Juan Camisassa, analista de Protección Social de CIPPEC y Magíster en Economía Aplicada.

Entre otras cosas este analista nos acercaba algunos datos que pintan esta realidad: “Más de 3 de cada 4 trabajadoras domésticas remuneradas se encuentra en la informalidad” y que “La mayoría del trabajo doméstico es realizado por mujeres”.

Por otro lado y en el contexto regional de Latinoamérica nos explicaba también: “El hecho de que esta es la rama más feminizada de todo el mercado de trabajo, la que presenta  perores remuneraciones, es un fenómeno que se replica en toda Latinoamérica…” aunque “Argentina presenta una de las mejores normativas para regular el empleo doméstico… sigue teniendo las misma problemáticas”

Ante las dudas acerca de si formalizar el empleo doméstico llevaba a la posibilidad de perder los planes sociales, Juan Camisassa aclaraba que: “Las trabajadoras en casas particulares que se encuentran registradas pueden seguir cobrando… los diferentes programas sociales que existen… vos tranquilamente podes estas registrada como trabajadora de casas particulares y seguir cobrando 100% y esto es así por normativa…”

También Juan mencionó el ejemplo de Uruguay con el trabajo en casas domésticas, donde se hizo una buena difusión y una interesante aclaración con respecto al vocabulario y percepción del trabajo doméstico: “… lo que está pasando ahí es trabajo, no es alguien que te ayuda, es trabajo y como trabajadora o trabajador vos tenés que tener una relación laboral…”