16/12/2025 – El Gobierno Nacional impulsó un proyecto de reforma laboral que plantea modificaciones significativas en el marco regulatorio del trabajo en Argentina. Entre los puntos destacados de la propuesta se encuentran cambios en el régimen de vacaciones y en las jornadas laborales, incluyendo la eliminación del pago de horas extras en ciertos contextos. Además, el proyecto introduce alteraciones en el cálculo de las indemnizaciones, suprimiendo ítems considerados hasta ahora en el monto, y amplía el listado de servicios esenciales en el marco de conflictos laborales. La iniciativa también revisa figuras históricas del derecho del trabajo, como la ultraactividad de los convenios colectivos y las reglas relativas a los aportes sindicales.
Una de las propuestas que genera particular atención es la derogación del «Estatuto del Periodista Profesional», una norma que ha regulado el ejercicio de la profesión y las condiciones laborales en los medios de comunicación desde 1946. Esta medida, junto con las otras modificaciones mencionadas, abre el debate sobre la necesidad de actualización de las leyes laborales y el futuro de los derechos adquiridos por los trabajadores. Para analizar la profundidad y las implicancias de esta reforma, invitamos a dialogar con el Dr. César Arese, una voz experta en la materia.
El Dr. Arese, quien es Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, posdoctorado e investigador de la Universidad Nacional de Córdoba, aporta una sólida trayectoria como Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Director de la Cátedra Derechos Humanos Laborales. Su experiencia como juez de cámara en el Poder Judicial de Córdoba, su rol como consultor externo de la OIT y su prolífica producción académica (autor de más de doscientos artículos y una veintena de libros sobre Derecho del Trabajo) lo posicionan como un referente ineludible para desglosar el alcance de este proyecto. Entre sus obras se destacan «Derechos Humanos Laborales» y las dirigidas en 2019 sobre la relación entre el derecho laboral y las nuevas tecnologías. Su análisis se centrará en comprender los efectos concretos de esta reforma sobre los trabajadores y el sistema legal vigente.
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