30/03/2026 – En el espacio dedicado a la Fundación Espartanos, Tomas Cotter Daireaux, coordinador del programa Entretiempo, habló de los desafíos que implican la inserción sociolaboral de los ex reclusos que participan del programa. “Es muy importante valorar el impacto positivo que se genera cuando se logra que un espartano se reinserta en la sociedad. Y esto se da porque contamos con distintas empresas que dicen sí las segundas oportunidades de estas personas que han salido de la cárcel. Estos espartanos en libertad reciben tutorías, acompañamiento personal y capacitaciones que los preparan para una integración exitosa al mundo laboral. Son prácticas remuneradas de 3 meses con jornada parcial indicó Cotter Daireaux.
“Esta es la cuarta pata de los Espartanos, es la última que apareció dentro de nuestra fundación. Es que al ver cómo los chicos iban saliendo de la cárcel se hizo necesario que puedan acceder a un trabajo formal”, manifestó Tomás, quien dijo que “esto es un diferencial en la sociedad para ellos”. El objetivo del programa Entretiempo es facilitar la inserción laboral de los espartanos tras recuperar su libertad. Los participantes reciben una beca económica para gastos personales, promoviendo la organización financiera. Las alianzas se realizan en conjunto con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y firmas denominadas «Club de Empresas Espartanas». De esta forma se reduce la reincidencia delictiva. El año pasado, más de 50 espartanos hicieron prácticas laborales con un total de 55 horas de formación. Este proceso fue acompañado por 11 capacitaciones enfocadas en gestión emocional, habilidades financieras y prevención de consumo problemático, herramientas clave para sostener su camino en libertad. Para tomar contacto con la Fundación Espartanos se los encuentra en Instagram como @fundacionespartanos
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