26/08/2020 – ¿De qué estamos hablando con el concepto de “cultura del trabajo”? Lo vamos a explicar con un símbolo. El mismo que utilizó el Papa Francisco cuando se encontró con trabajadores y empresarios en la ciudad de Génova, en el año 2017.
Allí, el Papa dijo que “el trabajo es amigo del hombre y el hombre es amigo del trabajo, y por eso no es fácil reconocerlo como enemigo, porque se presenta como una persona de casa, incluso cuando nos golpea y nos hiere.
Los hombres y las mujeres se nutren del trabajo: con el trabajo somos “ungidos de dignidad”. Por esta razón, en torno al trabajo se edifica todo el pacto social. Ese es el núcleo del problema –dice el Papa-. Porque cuando no se trabaja, o se trabaja mal, se trabaja poco o se trabaja demasiado, es la democracia la que entra en crisis, es todo el pacto social”.
¿A qué nos referimos cuando hablamos de Cultura del Trabajo?, se lo preguntamos a Roberto Barbieri, quien fue presidente del Foro Productivo Zona Norte de Córdoba durante cinco años y actualmente es socio gerente de la empresa Marco Aurelio Sosa, una firma cordobesa con cerca de 70 años de trayectoria.
Barbieri dijo a Radio María Argentina: “Creo que la cultura del trabajo es una suma de conocimientos específicos que tenemos, demostrar una actitud honesta y productiva. Hay que tener mucho deseo de progresar y transmitirlo. Es la capacidad de trabajar en conjunto y tener respeto por el trabajo y el derecho de los demás. Todas estas cosas que estamos mencionando forman el capital social que es lo más importante que tenemos”.
Este interrogante también se lo trasladamos a a Ariel Novelli quien ha creado la empresa ECO SERV quién dijo a nuestra emisora que “la cultura del trabajo se aprende desde la casa, vine con valores arraigados desde la familia y eso se transfiere en la empresa. Tanto el propietario como el personal de la empresa va adquiriendo, va tomando los valores que van haciendo la cultura del trabajo”.
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